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Office Engineer: Salários H-1B

68 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Office Engineer. Salário base mediano oferecido $91.260; metade central $78.000–$107.640.

Solicitações (LCAs)68

Salário mediano oferecido$91.260

Faixa intermediária de salários$78.000–$107.640

Percentil 10–90$72.216–$129.673

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Empregadores

Empregador	LCAs	Salário mediano
Hensel Phelps Construction Co	5	$78.000
Hill International Inc	5	$107.640
LiRo Engineers, Inc.	5	$75.000
JPC Logistics LLC	4	$74.766
KS Engineers, PC	4	$93.600
EPC Consultants, Inc.	4	$146.700
The Allen Group, LLC	3	$101.878
Bozzuto & Associates, Inc.	3	$87.000
Shoreline Builders, Inc.	3	$78.000
WSP USA Inc.	3	$82.514
Flatiron Dragados USA, Inc.	3	$82.500
AstaTech, Inc.	2	$71.000
Jacobs Civil Consultants, Inc.	2	$140.200
Bureau Veritas North America, Inc.	2	$111.490
Mass Electric Construction Co	2	$92.950
Arcadis U.S., Inc.	2	$127.982
Kiewit Infrastructure Co.	1	$72.540
Rici Corp	1	$66.726
Rummel, Klepper & Kahl, LLP	1	$95.680
Gannett Fleming, Inc.	1	$105.269
Anser Advisory, LLC	1	$78.000
Trophy Point, LLC	1	$104.000
TRC Engineers, Inc. (CA)	1	$78.291
YA Employee Services, LLC	1	$104.000
Consor PMCM, Inc.	1	$140.000
W Allen Engineering, PLLC	1	$74.589
Obayashi Corporation	1	$107.000
M&J Engineering, D.P.C.	1	$108.160
Railworks Corporation	1	$122.000
TIC - The Industrial Company	1	$101.988
STV Incorporated	1	$78.811
Parsons Transportation Group Inc.	1	$110.000

Por nível salarial

Nível salarial	Salário mediano
Nível I (entrada)	$78.811
Nível II (qualificado)	$107.000
Nível III (experiente)	$78.000
Nível IV (plenamente competente)	$140.000

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Por ano fiscal

Ano fiscal	LCAs	Salário mediano
FY2023	10	$73.620
FY2024	22	$87.390
FY2025	16	$102.181
FY2026	17	$94.640

Cidades

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).