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Operations Research Analyst: Salários H-1B
1.196 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Operations Research Analyst. Salário base mediano oferecido $76.000; metade central $66.392–$95.000.
Solicitações (LCAs)1.196
Salário mediano oferecido$76.000
Faixa intermediária de salários$66.392–$95.000
Percentil 10–90$59.512–$117.129
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| LTIMindtree Limited | 11 | $75.000 |
| JD Logistics United States Company | 10 | $69.231 |
| Strategic Research Insights, Inc. | 9 | $75.000 |
| Luminocity Inc. | 8 | $102.000 |
| Foodfx Inc. | 8 | $105.000 |
| PCI Energy Solutions | 7 | $93.150 |
| PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc. | 7 | $80.000 |
| Apex Logistics International, Inc. | 7 | $67.600 |
| Apple Inc. | 6 | $138.589 |
| Segway Inc. | 6 | $65.780 |
| DIA Associates LLC | 6 | $100.000 |
| SMS InfoComm Corporation | 6 | $59.821 |
| Johnson Mark LLC | 6 | $70.886 |
| Blue Planet Inc | 5 | $90.000 |
| Nail It Custom Roofing & Construction Co | 5 | $95.888 |
| Prelude Systems Inc. | 5 | $105.000 |
| Cavalry Portfolio Services LLC | 5 | $104.000 |
| RDD Freight International (la), Inc. | 5 | $77.147 |
| Yita LLC | 5 | $62.240 |
| Laklara, Inc. | 5 | $64.713 |
| SDVOSB Materials Technology & Supply LLC | 5 | — |
| Geonamic Systems, Inc. | 5 | $65.000 |
| Responsive Technologies Inc | 5 | $76.000 |
| Zealogics LLC. | 5 | $64.563 |
| mcSquared AI LLC | 5 | $75.000 |
| Apexus Tech LLC | 5 | — |
| NVIDIA Corporation | 4 | $144.000 |
| H-E-B, LP | 4 | $80.912 |
| PBS Training LLC | 4 | $68.952 |
| Forest Creek Capital LLC | 4 | $107.500 |
| Blue Ocean Inc. | 4 | $95.100 |
| ITSutra Inc. | 4 | $63.721 |
| Miniso Depot CA, Inc. | 4 | $64.350 |
| Itc Infotech (USA), Inc. | 4 | $72.134 |
| US Elogistics Service Corp | 4 | $59.592 |
| Open Systems, Inc. | 4 | $95.472 |
| Amazon.com Services LLC | 4 | $122.000 |
| California State University, Fresno Foundation | 4 | $62.088 |
| Prescient Technologies Inc. | 4 | $96.834 |
| Quetico Arizona LLC | 4 | $72.842 |
| Intellipro Group Inc | 3 | $60.000 |
| Gotion, Inc. | 3 | $110.000 |
| MTY Group Inc. | 3 | $59.426 |
| Midwest Goods, Inc. | 3 | $65.042 |
| A2f, LLC | 3 | $58.000 |
| Easyrent Realty LLC | 3 | $67.000 |
| Rebel Athletic, Inc. | 3 | $67.600 |
| China Mobile International (USA) Inc. | 3 | $78.000 |
| Universal Communications Network Inc. | 3 | — |
| NORY Inc | 3 | $83.000 |
| DKS Steel Door and Frame Systems Inc. | 3 | — |
| MCT Pro Tools Inc. | 3 | $48.000 |
| HAND Enterprise Solutions USA, Inc. | 3 | — |
| Huawei America, LLC | 3 | $64.600 |
| Freedom Electronics, LLC | 3 | $66.411 |
| Lot Ocean Transport, Inc. | 3 | $92.000 |
| United Fabrics International, Inc. | 3 | $59.530 |
| Asian Pacific Motor Group LLC | 3 | $85.726 |
| Daeheung America, Inc. | 3 | $51.678 |
| iCargoEx Inc | 3 | $75.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $67.600 |
| Nível II (qualificado) | $85.602 |
| Nível III (experiente) | $103.272 |
| Nível IV (plenamente competente) | $125.500 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 182 | $78.078 |
| FY2024 | 205 | $72.000 |
| FY2025 | 259 | $72.000 |
| FY2026 | 289 | $85.654 |
Cidades
- New York, NY86
- San Jose, CA25
- Los Angeles, CA24
- Irvine, CA23
- Houston, TX21
- Jersey City, NJ20
- Atlanta, GA18
- Fremont, CA17
- Miami, FL15
- Princeton, NJ15
- Boston, MA15
- Santa Clara, CA12
- San Diego, CA12
- Plano, TX12
- Brooklyn, NY12
- Austin, TX11
- Chicago, IL11
- Dallas, TX10
- Tampa, FL10
- Carrollton, TX9
- Duluth, GA9
- Diamond Bar, CA8
- Mccook, NE8
- Grapevine, TX8
- Seattle, WA8
- Cupertino, CA7
- Perth Amboy, NJ7
- City of Industry, CA7
- Irving, TX7
- Flushing, NY7
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).