Dados de Salários H-1B

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Planner: Salários H-1B

65 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Planner. Salário base mediano oferecido $79.801; metade central $65.697–$101.188.

Solicitações (LCAs)65
Salário mediano oferecido$79.801
Faixa intermediária de salários$65.697–$101.188
Percentil 10–90$59.835–$115.626

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Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Kittelson & Associates, Inc.9$100.000
Suffolk Construction Company, Inc.7$115.000
Schlumberger Technology Corporation5$80.000
Applied Materials, Inc3$111.824
MultiStudio, Inc.3$69.000
Hall County, Georgia3$69.992
VT Mobile Aerospace Engineering, Inc.2$49.374
City of Corinth2$59.218
Knoxville-Knox County Planning2$63.000
Houston Galveston Area Council2$66.250
RVE Inc.2$66.750
Bechtel Energy Inc.2$111.312
Baker Barrios Architects, Inc.1$80.000
Landwise LLC1$59.904
Bechtel Infrastructure and Power Corporation1$114.324
Bbdo USA, LLC1$72.925
City of Crowley1$65.832
Spalding DeDecker Associates, Inc.1$54.080
Sasaki Associates1$60.403
Lee's Pottery Inc.1$81.668
Arup US, Inc.1$84.000
Xomox PFT Corp.1$77.219
Barrow County Government1$56.160
City of Albany1$65.000
University of California at Santa Barbara1$115.584
Core Health & Fitness, LLC1$80.000
Kimley-Horn and Associates, Inc.1$79.602
City of Cedar Falls1$61.422
Motive Studio, Inc.1$94.598
HA Automotive Systems, Inc.1$60.000
Verdantas LLC1$70.366
Toole Design Group LLC1$65.291
Essilor of America, Inc.1$67.808
Transcend Engineers & Planners, LLC1$72.800
Bolton & Menk, Inc.1$73.008

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$69.992
Nível II (qualificado)$72.862
Nível III (experiente)$114.662
Nível IV (plenamente competente)$122.749

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20239$85.012
FY202413$69.992
FY202515$77.219
FY202623$87.500

Cidades

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).