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Process Validation Engineer: Salários H-1B
42 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Process Validation Engineer. Salário base mediano oferecido $91.926; metade central $86.674–$104.000.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Intellectt, Inc. | 7 | $93.600 |
| VAStek Inc. | 7 | $90.251 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 6 | $101.930 |
| Novozen Healthcare LLC. | 4 | $94.120 |
| LS Solutions, Inc. | 2 | $91.500 |
| Verotech Solutions, LLC | 2 | $113.360 |
| Validit Solutions LLC | 2 | $104.000 |
| Flextronics International USA, Inc. | 1 | $90.000 |
| Vakula Technologies Inc. | 1 | $69.285 |
| Crossword Staffing Solutions LLC | 1 | $72.176 |
| Pharmaceutics International, Inc. | 1 | $105.000 |
| Katalyst Healthcares & Life Sciences Inc. | 1 | $86.445 |
| Innovative Consulting, Inc. | 1 | $80.621 |
| Bcvs | 1 | — |
| Flextronics America, LLC | 1 | $90.000 |
| JVM Global Inc | 1 | $84.282 |
| AMP Solutions LLC | 1 | $74.110 |
| RevereIT LLC | 1 | $111.717 |
| Anvi Consulting, Inc. | 1 | $85.467 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $86.726 |
| Nível II (qualificado) | $90.000 |
| Nível III (experiente) | $101.920 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $88.680 |
| FY2024 | 11 | $95.680 |
| FY2025 | 10 | $90.188 |
| FY2026 | 5 | $100.880 |
Cidades
- Rocky Mount, NC11
- Austin, TX6
- Santa Clara, CA2
- East Greenbush, NY2
- Rensselaer, NY2
- Fremont, CA2
- Miami, FL2
- Greenville, NC2
- Framingham, MA1
- Tempe, AZ1
- Plymouth, MN1
- Fridley, MN1
- Kalamazoo, MI1
- Cockeysville, MD1
- Troy, NY1
- Cleveland, MS1
- Ave Maria, FL1
- Maple Grove, MN1
- San Diego, CA1
- Lexington, KY1
- Indianapolis, IN1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).