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Product Manager III - Technical: Salários H-1B
1.115 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Product Manager III - Technical. Salário base mediano oferecido $169.100; metade central $151.200–$186.795.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 917 | $169.400 |
| Amazon Web Services, Inc. | 84 | $164.250 |
| Amazon Data Services, Inc | 36 | $160.100 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 34 | $159.450 |
| Amazon Advertising LLC | 25 | $173.900 |
| Amazon Payments, Inc. | 7 | $148.991 |
| Twitch Interactive, Inc. | 4 | $148.450 |
| Pillpack LLC | 2 | $156.350 |
| Woot.com LLC | 1 | $171.800 |
| Amazon Retail LLC | 1 | $185.000 |
| Amazon Capital Services, Inc. | 1 | $148.991 |
| Zappos | 1 | $185.400 |
| A9.com INC | 1 | $198.104 |
| Zappos.com LLC | 1 | $185.400 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $198.100 |
| Nível II (qualificado) | $186.900 |
| Nível III (experiente) | $166.962 |
| Nível IV (plenamente competente) | $177.950 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 279 | $170.000 |
| FY2024 | 382 | $168.300 |
| FY2025 | 275 | $170.000 |
| FY2026 | 177 | $165.000 |
Cidades
- Seattle, WA452
- Bellevue, WA126
- New York, NY101
- Sunnyvale, CA94
- Austin, TX55
- Arlington, VA34
- Santa Clara, CA33
- San Francisco, CA26
- Dallas, TX21
- Boston, MA21
- Palo Alto, CA15
- Herndon, VA12
- Culver City, CA10
- Santa Monica, CA8
- San Diego, CA7
- Malvern, PA6
- Tempe, AZ5
- Detroit, MI5
- Irvine, CA4
- Chicago, IL4
- Mountain View, CA4
- Cupertino, CA3
- Medford, MA3
- Atlanta, GA3
- East Palo Alto, CA3
- Cambridge, MA3
- North Reading, MA3
- Hawthorne, CA3
- Warrington, PA3
- Jersey City, NJ2
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).