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Project Designer: Salários H-1B
219 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Project Designer. Salário base mediano oferecido $76.000; metade central $66.888–$88.080.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Perkins & Will, Inc. | 9 | $80.205 |
| Dynamik Design Partners, LLC | 7 | $58.000 |
| Rios Inc. | 5 | $88.820 |
| Nicole Hollis, Inc. | 5 | $113.500 |
| The Office of James Burnett, Inc. | 4 | $70.221 |
| Hellmuth, Obata & Kassabaum, Inc. | 4 | $114.889 |
| Ci Design, Inc. | 4 | $81.600 |
| HDR Architecture, Inc. | 3 | $119.122 |
| ENVELOPE Architecture and Design, Inc. | 3 | $88.080 |
| HPA, Inc | 3 | $83.200 |
| Jones Architecture Inc. | 3 | $65.000 |
| Ross-Tarrant Inc | 3 | $58.240 |
| MLA Green, Inc. | 3 | $77.500 |
| WZ Architecture, LP | 2 | $102.500 |
| Epal, Inc. | 2 | $105.300 |
| Coen Partners LLC | 2 | $62.012 |
| Lang Architecture LLC | 2 | $70.000 |
| Spagnolo Gisness and Associates, Inc. | 2 | $68.303 |
| Warner Summers, Inc | 2 | $65.000 |
| Fox Architects | 2 | $70.000 |
| Fitzpatrick Engineering Group, PLLC | 2 | $71.231 |
| BOKA Powell, LLC | 2 | $82.826 |
| Varitronics Consulting, Inc. | 2 | $71.365 |
| The Corcoran Ota Group, Inc | 2 | $85.000 |
| Plainspace Architecture and Design DPC | 2 | $58.000 |
| Blaine Design | 2 | $72.000 |
| Interform, LLC | 2 | $54.870 |
| Arcadis Engineering Services (USA) Inc. | 2 | $87.000 |
| Lake/Flato Architects, Inc. | 2 | — |
| Forte Construction Corp | 2 | $71.217 |
| Corgan Associates, Inc. | 2 | $101.440 |
| Globeatelie LLC | 2 | $83.012 |
| HKS, Inc. | 2 | $104.250 |
| Bonsall Shafferman Architects and Space Planners PC | 2 | $46.000 |
| CO Architects | 2 | $115.000 |
| Gehl Studio Inc. | 2 | $94.778 |
| FormX Inc. | 2 | — |
| Prellwitz/Chilinski Associates, Inc. | 2 | $82.494 |
| Szostak Design Incorporated | 2 | $68.500 |
| ALB Design, Inc. | 2 | $76.500 |
| Beamable Engineering Inc. | 2 | — |
| SDA Partnership USA Inc. | 2 | $68.775 |
| AlVero Studios, LLC | 2 | $80.500 |
| Lynch Associates Architects, P.C. | 2 | $65.000 |
| Morphosis Architects | 1 | $110.000 |
| SambaNova Systems Inc. | 1 | $115.000 |
| Architectural Engineering Design Group, Inc. | 1 | $65.500 |
| HMC Group, Inc. | 1 | $98.306 |
| IBI Group Engineering Services (USA) Inc. | 1 | $100.520 |
| The Lamar Johnson Collaborative, Inc. | 1 | $107.245 |
| Frida Escobedo Studio Inc | 1 | $93.000 |
| SGF Associates, Inc. | 1 | $51.000 |
| Amberleaf Cabinetry Inc. | 1 | $39.146 |
| Derek Arthur Rubinoff | 1 | $69.056 |
| O'neill Rose Archtiects P.C. | 1 | $70.000 |
| C-A-P Services LLC | 1 | $57.824 |
| FORM Architects, PLLC | 1 | $67.000 |
| TMPartners, PLLC | 1 | $57.000 |
| Studio OA | 1 | $100.000 |
| O'Neill Rose Architects PC | 1 | $67.434 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $69.763 |
| Nível II (qualificado) | $85.000 |
| Nível III (experiente) | $84.350 |
| Nível IV (plenamente competente) | $101.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 37 | $72.800 |
| FY2024 | 55 | $76.000 |
| FY2025 | 55 | $72.987 |
| FY2026 | 39 | $83.200 |
Cidades
- New York, NY21
- San Francisco, CA19
- Los Angeles, CA14
- Atlanta, GA11
- Chicago, IL10
- Dallas, TX8
- Washington, DC6
- Brooklyn, NY5
- Coral Gables, FL5
- Seattle, WA4
- Berkeley, CA4
- Boston, MA4
- Charlotte, NC4
- Lexington, KY4
- San Jose, CA3
- Raleigh, NC3
- Salem, MA3
- Houston, TX3
- Cambridge, MA3
- Culver City, CA2
- Austin, TX2
- Lake Forest, CA2
- Oakland, CA2
- West Roxbury, MA2
- Minneapolis, MN2
- Arlington, VA2
- Sandy Springs, GA2
- Columbus, OH2
- San Antonio, TX2
- Islandia, NY2
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).