Início › Cargos › Research and Development Engineer
Research and Development Engineer: Salários H-1B
116 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Research and Development Engineer. Salário base mediano oferecido $104.863; metade central $85.280–$121.822.
Solicitações (LCAs)116
Salário mediano oferecido$104.863
Faixa intermediária de salários$85.280–$121.822
Percentil 10–90$80.000–$154.300
Advogado de imigração, recrutador ou empregador? Destaque seu serviço no topo desta página — $99 por 30 dias →
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FANUC America Corporation | 17 | $105.000 |
| University of California, Los Angeles | 9 | $113.000 |
| University of California, Davis | 9 | $90.000 |
| University of California, Berkeley | 4 | $73.754 |
| Collinear Ai Inc. | 4 | $150.000 |
| Verotech Solutions, LLC | 4 | $85.280 |
| MSR Technology Group LLC | 4 | $114.550 |
| University of California at Santa Barbara | 3 | $122.520 |
| A12XT Inc. | 3 | $128.125 |
| OMG, Inc. | 2 | $86.750 |
| Ricoh Printing Systems America, Inc. | 2 | $90.000 |
| Levels Health Inc. | 2 | $122.250 |
| Aesthetic Integration Research Corporation | 2 | $126.277 |
| Third Wave Systems, Inc. | 2 | $115.000 |
| MetriTrack, Inc. | 2 | — |
| Cullerton Group, LLC | 2 | $83.200 |
| Virtual Peaker, Inc. | 2 | $113.097 |
| Uspace Foundation, Inc. | 2 | $182.062 |
| TikTok Inc. | 2 | $331.500 |
| Ludo Robotics, Inc. | 2 | $250.000 |
| Adroit Materials, Inc. | 2 | $83.200 |
| CapCO2 Solutions Inc | 2 | $82.000 |
| Taichi Graphics LLC | 1 | $170.000 |
| Shell Global Solutions US Inc. | 1 | $119.000 |
| OrthoGrid Systems, Inc. | 1 | $72.509 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $93.600 |
| Crown Iron Works Company | 1 | $75.774 |
| ThinkSense Inc | 1 | $150.000 |
| Sonova USA Inc. | 1 | $118.976 |
| University of Delaware | 1 | $110.000 |
| Liimrasoft Solutions LLC | 1 | $91.562 |
| Tindall Corporation | 1 | $89.835 |
| Windborne Systems Inc. | 1 | $165.000 |
| EnSoft Corp. | 1 | $88.277 |
| MAHLE Powertrain, LLC | 1 | $91.165 |
| Amelia US LLC | 1 | $154.000 |
| Endomedix, Inc. | 1 | $120.000 |
| DDP Specialty Electronic Materials US, LLC | 1 | $126.648 |
| University of Michigan | 1 | $80.000 |
| Aescula Tech Inc. | 1 | $73.424 |
| Kryptowire, Inc. (dba Quokka.io) | 1 | $114.442 |
| 123 SEE, Inc. | 1 | $100.000 |
| Agilyx Corporation | 1 | $82.915 |
| Real Intent, Inc. | 1 | $250.000 |
| University of California, Riverside | 1 | $96.700 |
| University of Mississippi | 1 | $65.000 |
| AWE Technologies LLC | 1 | $78.686 |
| Galaxy Therapeutics Inc | 1 | $105.000 |
| Mitsubishi Electric Power Products, Inc. | 1 | $101.982 |
| ByteDance Inc. | 1 | $209.000 |
| FuelTech USA LLC | 1 | $89.419 |
| Meshy LLC | 1 | $230.000 |
| Graham Packaging Company, L.P. | 1 | $147.445 |
| Phoenix Packaging Operations, LLC | 1 | $72.155 |
| Boundless Science Incorporated | 1 | $95.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $83.200 |
| Nível II (qualificado) | $103.248 |
| Nível III (experiente) | $118.454 |
| Nível IV (plenamente competente) | $150.022 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 22 | $92.581 |
| FY2024 | 26 | $100.000 |
| FY2025 | 26 | $104.757 |
| FY2026 | 34 | $114.940 |
Cidades
- Rochester Hills, MI17
- Los Angeles, CA10
- Davis, CA9
- Austin, TX5
- San Jose, CA4
- Berkeley, CA4
- Irvine, CA4
- Palo Alto, CA3
- Santa Barbara, CA3
- Santa Clara, CA3
- Mountain View, CA3
- Agawam, MA2
- Simi Valley, CA2
- Eden Prairie, MN2
- Hillside, IL2
- Albany, NY2
- Maple Grove, MN2
- Raleigh, NC2
- Arlington, VA2
- Ridgewood, NY2
- Houston, TX1
- Midvale, UT1
- Plymouth, MN1
- Blaine, MN1
- McLean, VA1
- Fremont, CA1
- Newark, DE1
- Garland, TX1
- Conley, GA1
- Pontiac, IL1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).