Início › Cargos › Secondary Special Education Teacher
Secondary Special Education Teacher: Salários H-1B
43 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Secondary Special Education Teacher. Salário base mediano oferecido $53.765; metade central $50.000–$73.059.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Greenville County Schools | 5 | $98.139 |
| Superintendent of Marion School District | 5 | $50.000 |
| Darlington County School District | 4 | $62.190 |
| Marion School District | 4 | $50.000 |
| Topeka Public Schools Unified School District No.501 | 4 | $49.500 |
| WilMac Multidistrict Special Education Unit | 3 | $71.400 |
| Crow Creek Tribal School | 3 | $50.375 |
| County of Texas Hooker School District 23 Veterans TR PR | 2 | $50.016 |
| Ector County Independent School District | 2 | $68.900 |
| Cibecue Community Education Board Inc. | 2 | $49.749 |
| Framingham Public Schools | 1 | $86.172 |
| Deming Public Schools | 1 | $79.447 |
| Ukiah Unified School District | 1 | $107.328 |
| Barnwell County School District | 1 | $67.600 |
| Albuquerque School of Excellence | 1 | $84.742 |
| Harvest Power Community Development Group, Inc. | 1 | $53.337 |
| Haines Borough School District | 1 | $74.956 |
| Hatch Valley Public Schools | 1 | $53.040 |
| Fridley Public Schools Independent School District 14 | 1 | $46.802 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $50.000 |
| Nível II (qualificado) | $67.600 |
| Nível III (experiente) | $94.634 |
| Nível IV (plenamente competente) | $84.742 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $75.424 |
| FY2024 | 17 | $50.000 |
| FY2025 | 13 | $53.040 |
| FY2026 | 5 | $71.467 |
Cidades
- Marion, AR9
- Greenville, SC5
- Topeka, KS4
- Williston, ND3
- Hartsville, SC3
- Stephan, SD3
- Hooker, OK2
- Odessa, TX2
- Cibecue, AZ2
- Framingham, MA1
- Deming, NM1
- Ukiah, CA1
- Williston, SC1
- Albuquerque, NM1
- Yuma, AZ1
- Haines, AK1
- Darlington, SC1
- Hatch, NM1
- Fridley, MN1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).