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Security Engineer III: Salários H-1B
180 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Security Engineer III. Salário base mediano oferecido $178.400; metade central $163.800–$196.560.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 104 | $178.400 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 35 | $190.190 |
| Amazon Web Services, Inc. | 20 | $182.400 |
| Amazon Data Services, Inc | 4 | $181.750 |
| Audible, Inc. | 3 | $216.322 |
| Charter Communications, Inc. | 2 | $77.753 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 2 | $97.850 |
| Box, Inc. | 2 | $136.094 |
| Riot Games, Inc. | 2 | $115.824 |
| Ross Stores, Inc. | 1 | $195.000 |
| Exeter Finance LLC | 1 | $125.000 |
| Komodo Health, Inc. | 1 | $147.000 |
| Chicago Mercantile Exchange Inc. | 1 | $140.000 |
| ZoomInfo Technologies, LLC | 1 | $120.681 |
| F5, Inc. | 1 | $172.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $77.753 |
| Nível II (qualificado) | $106.322 |
| Nível III (experiente) | $178.551 |
| Nível IV (plenamente competente) | $192.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 26 | $170.540 |
| FY2024 | 63 | $180.000 |
| FY2025 | 48 | $179.200 |
| FY2026 | 42 | $178.400 |
Cidades
- Seattle, WA58
- New York, NY19
- Herndon, VA16
- Austin, TX16
- Arlington, VA12
- Bellevue, WA6
- Dallas, TX4
- Newark, NJ4
- Sunnyvale, CA4
- East Palo Alto, CA3
- Atlanta, GA3
- Boston, MA2
- San Diego, CA2
- Daytona Beach, FL2
- Greenwood Village, CO2
- Irvine, CA2
- Edison, NJ2
- Cupertino, CA2
- Redwood City, CA2
- Los Angeles, CA2
- Westborough, MA1
- Dublin, CA1
- Lynnwood, WA1
- Piscataway, NJ1
- San Jose, CA1
- Jersey City, NJ1
- San Francisco, CA1
- Chicago, IL1
- Peachtree Corners, GA1
- Alpharetta, GA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).