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Senior Database Developer: Salários H-1B
105 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Senior Database Developer. Salário base mediano oferecido $126.493; metade central $110.060–$139.150.
Solicitações (LCAs)105
Salário mediano oferecido$126.493
Faixa intermediária de salários$110.060–$139.150
Percentil 10–90$93.023–$150.976
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Epsilon Data Management LLC | 8 | $120.212 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 6 | $111.218 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 5 | $129.100 |
| Exeter Finance LLC | 4 | $130.813 |
| Info Keys Inc | 3 | $78.749 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 3 | $101.192 |
| Anywhere Advisors LLC | 3 | $130.998 |
| AssureCare, LLC | 3 | $118.735 |
| Infoglad LLC | 3 | $89.939 |
| Prodware Solutions LLC | 3 | $80.000 |
| Vitech Systems Group, Sub LLC | 2 | $145.000 |
| Enstar (US) Inc. | 2 | $120.000 |
| The Depository Trust & Clearing Corporation | 2 | $130.000 |
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 2 | $114.359 |
| Ice Data Analytics, LLC | 2 | $126.700 |
| Critical Mass Studios Inc | 2 | $131.500 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 2 | $132.000 |
| Vonage Business Inc. | 2 | $148.038 |
| Luxoft USA, Inc. | 2 | $131.300 |
| USANA Health Sciences, Inc. | 2 | $144.725 |
| Oremda Infotech Inc. | 2 | $111.436 |
| Costar Realty Information, Inc. | 2 | $169.296 |
| Ice Data Services, Inc. | 2 | $137.050 |
| Marucco, Stoddard, Ferenbach & Walsh, Inc. | 2 | $100.339 |
| RxAdvance Corporation | 2 | $172.500 |
| Managed Health Care Associates, Inc. (Roper Entity) | 1 | $119.350 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 1 | $135.000 |
| Hibu Inc. | 1 | $104.354 |
| Boy Scouts of America | 1 | $119.500 |
| AI Software, LLC | 1 | $148.000 |
| National Medical Care Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 1 | $126.360 |
| Private National Mortgage Acceptance Company, LLC | 1 | $120.000 |
| Gallega Software Solutions Inc | 1 | $79.851 |
| New York Technology Partners, Inc. | 1 | $79.000 |
| Corporation Service Company | 1 | $128.773 |
| Korn Ferry (US) | 1 | $150.000 |
| EPAM Systems Inc. | 1 | $110.000 |
| Autodesk, Inc. | 1 | $154.835 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | $100.880 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $150.000 |
| SSR Technology Consulting Inc | 1 | $93.230 |
| USM Business Systems Inc | 1 | $100.100 |
| Federal Home Loan Bank of Des Moines | 1 | $89.602 |
| Arizona Regional Multiple Listing Service, Inc | 1 | $163.829 |
| Softrams, LLC | 1 | $141.367 |
| Krasan Consulting Services, Inc. | 1 | $100.000 |
| Astor & Sanders Corporation | 1 | $151.004 |
| Barclays Services Corp. | 1 | $195.637 |
| Doran Jones Inc. | 1 | — |
| BMK Solutions, LLC | 1 | $150.720 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 1 | $181.500 |
| Consumerinfo.com, Inc. | 1 | $141.000 |
| BillingPlatform Corp. | 1 | $145.000 |
| American Board of Internal Medicine | 1 | $125.653 |
| Disney Consumer Products and Interactive Media, Inc. | 1 | $164.329 |
| STChealth | 1 | $141.240 |
| Beacon Hill Solutions Group LLC | 1 | $110.240 |
| Managed Health Care Associates, Inc. | 1 | $140.223 |
| AA Solutions Inc | 1 | $111.072 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível II (qualificado) | $110.296 |
| Nível III (experiente) | $132.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $135.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 32 | $119.750 |
| FY2024 | 33 | $129.100 |
| FY2025 | 20 | $140.600 |
| FY2026 | 17 | $117.645 |
Cidades
- Irving, TX13
- Atlanta, GA9
- Alpharetta, GA4
- Durham, NC3
- Eden Prairie, MN3
- Cumming, GA3
- Westlake, TX3
- Springfield, IL3
- Centerton, AR2
- Columbia, SC2
- Tampa, FL2
- Troy, MI2
- Holly Springs, NC2
- Los Angeles, CA2
- Wesley Chapel, FL2
- New York, NY2
- Pontiac, MI2
- Waukee, IA2
- Salt Lake City, UT2
- Washington, DC2
- Southborough, MA2
- Fort Lauderdale, FL1
- Justin, TX1
- Florham Park, NJ1
- Shoreview, MN1
- King of Prussia, PA1
- Plain City, OH1
- Cincinnati, OH1
- Norristown, PA1
- Houston, TX1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).