Dados de Salários H-1B

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Senior Interior Designer: Salários H-1B

51 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Senior Interior Designer. Salário base mediano oferecido $100.000; metade central $79.062–$119.250.

Solicitações (LCAs)51
Salário mediano oferecido$100.000
Faixa intermediária de salários$79.062–$119.250
Percentil 10–90$60.825–$144.800

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Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Pepe Calderin Design Inc.4$54.500
Morris Adjmi Architects D.P.C.4$147.000
Nicole Hollis, Inc.3$123.000
Stonehill & Taylor Architects PC2$110.000
Hellmuth, Obata & Kassabaum, Inc.2—
Built-In By Design LLC2$100.000
Cbre, Inc.2$102.749
Amy Lau Design2$75.046
Spark Root Construction2$68.412
DXA Studio Architecture PLLC2$100.000
Peckham Guyton Albers & Viets, Inc.2$99.000
Studiosc LLC2$95.000
Habachy Designs, Inc.2—
M Moser Associates LLC1$110.000
44 Design LLC1$90.000
Hammel, Green and Abrahamson, Inc.1$117.000
Turnkey Hospitality Solutions, LLC1$50.586
Corgan Associates, Inc.1—
TUW Architecture, PLLC1$95.000
Min Design Limited1$72.654
Archie Bolden LLC1$90.000
The KPA Group1$110.000
Technicon Design Corporation1$183.040
KAYAK Software Corporation1$120.000
Roomors Living Inc.1$120.000
Rockwell Architecture, Planning and Design, P.C.1$125.000
Nicole Fuller Interiors LLC1$110.000
Atlanta Design Group, Inc.1$78.750
Batska Consulting Group1$90.043
Chango & Co., LLC1$115.000
FFKR Architects / Planners II1$76.326
Wegner Fine Cabinetry LLC1$80.000
DO GOOD Design Build LLC1$94.500

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível II (qualificado)$55.000
Nível III (experiente)$94.750
Nível IV (plenamente competente)$110.000

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20239$100.000
FY202417$120.000
FY20258$84.396
FY20268$95.000

Cidades

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).