Início › Cargos › Senior Software QA Engineer
Senior Software QA Engineer: Salários H-1B
151 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Senior Software QA Engineer. Salário base mediano oferecido $130.519; metade central $109.248–$146.038.
Solicitações (LCAs)151
Salário mediano oferecido$130.519
Faixa intermediária de salários$109.248–$146.038
Percentil 10–90$95.170–$166.734
Advogado de imigração, recrutador ou empregador? Destaque seu serviço no topo desta página — $99 por 30 dias →
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| ServiceNow, Inc. | 31 | $134.793 |
| InnoCore Solutions, Inc | 9 | $110.000 |
| NVIDIA Corporation | 4 | $169.355 |
| Cricut, Inc. | 4 | $118.000 |
| UKG Inc. | 3 | $93.683 |
| Blackhawk Network, Inc. | 3 | $144.618 |
| Arlo Technologies, Inc. | 3 | $119.319 |
| Zoox Inc. | 3 | $168.418 |
| Teladoc Health, Inc. | 3 | $121.597 |
| Blink Charging Co | 3 | $150.620 |
| Nokia of America Corporation | 3 | $212.425 |
| Gen Digital Inc. | 3 | $125.000 |
| Anomali Incorporated | 2 | $155.825 |
| Ebates Performance Marketing, Inc. | 2 | $144.682 |
| TikTok Inc. | 2 | $227.500 |
| SquareTrade, Inc. | 2 | $128.000 |
| Trimble Inc. | 2 | $139.456 |
| Insulet Corporation | 2 | $118.219 |
| HM Electronics, Inc. | 2 | $99.081 |
| Mitchell International, Inc. | 2 | $101.866 |
| MyExperian Inc. | 2 | $97.812 |
| IQVIA Inc. | 2 | $99.382 |
| Region Technologies, Inc. | 2 | $111.332 |
| Lucid USA, Inc. | 2 | $157.500 |
| Total Quality Logistics, LLC | 2 | $72.738 |
| ChargePoint, Inc. | 2 | $133.000 |
| Intake It Solutions LLC | 2 | — |
| Aveva Software, LLC | 2 | $95.701 |
| Tesla, Inc. | 2 | $159.244 |
| RxAdvance Corporation | 2 | $130.000 |
| TalenTech Digital LLC | 2 | $117.520 |
| Magic Leap, Inc. | 2 | $135.197 |
| Bruin Group, LLC. | 2 | $124.812 |
| NIO USA, Inc. | 1 | $170.000 |
| CrossCountry Mortgage, LLC | 1 | $135.000 |
| Suse LLC | 1 | $145.454 |
| e-Builder, Inc. | 1 | $135.000 |
| Bluware, Inc. | 1 | $112.611 |
| Consumerinfo.com, Inc. | 1 | $94.452 |
| ValourUSA Inc | 1 | $74.381 |
| Dolby Laboratories, Inc. | 1 | $113.110 |
| Jade Global, Inc. | 1 | $110.000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $146.328 |
| Novus Labs, LLC | 1 | $140.000 |
| Whole Foods Market Services, Inc. | 1 | $101.003 |
| Copart, Inc | 1 | $108.997 |
| Delinea Inc. | 1 | $117.962 |
| LevitasBio, Inc. | 1 | $148.000 |
| Silicon Laboratories, Inc. | 1 | $132.664 |
| ServiceTitan, Inc. | 1 | $145.000 |
| Proofpoint, Inc. | 1 | $183.726 |
| Varian Medical Systems, Inc. | 1 | $169.477 |
| Carbon, Inc. | 1 | $158.000 |
| Confluence Technologies, Inc. | 1 | $103.729 |
| Eko Health Inc | 1 | $135.741 |
| Agilent Technologies, Inc. | 1 | $139.402 |
| Sensormatic Electronics, LLC | 1 | $106.517 |
| Mercury Insurance Services, LLC | 1 | $93.018 |
| SafeAI, Inc. | 1 | $133.432 |
| Infoblox Inc. | 1 | $160.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $140.500 |
| Nível II (qualificado) | $112.986 |
| Nível III (experiente) | $126.422 |
| Nível IV (plenamente competente) | $140.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 53 | $121.285 |
| FY2024 | 37 | $134.793 |
| FY2025 | 41 | $135.197 |
| FY2026 | 15 | $127.259 |
Cidades
- Santa Clara, CA22
- San Diego, CA13
- Austin, TX7
- San Jose, CA5
- Fort Worth, TX5
- Sunnyvale, CA5
- Fremont, CA4
- Carlsbad, CA4
- Redwood City, CA3
- Alpharetta, GA3
- Houston, TX3
- Pleasanton, CA3
- South Jordan, UT3
- New York, NY3
- Foster City, CA3
- Dallas, TX3
- Riverside, CA3
- Charlotte, NC2
- San Mateo, CA2
- Pittsburgh, PA2
- Milpitas, CA2
- Irving, TX2
- Hutto, TX2
- Campbell, CA2
- Pilot Point, TX2
- Palo Alto, CA2
- Plantation, FL2
- Farmington Hills, MI2
- Tempe, AZ2
- Mountain House, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).