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Software Development Engineer in Test II: Salários H-1B
60 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Software Development Engineer in Test II. Salário base mediano oferecido $118.450; metade central $110.000–$129.667.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Sony Interactive Entertainment LLC | 14 | $129.284 |
| Akamai Technologies, Inc. | 14 | $119.225 |
| HCA Management Services LP | 9 | $89.274 |
| Boku Inc. | 3 | $120.000 |
| WHOOP Inc. | 3 | $150.000 |
| Brain Corporation | 3 | $98.588 |
| Vertafore, Inc. | 2 | $86.746 |
| BigCommerce, Inc. | 2 | $112.500 |
| Medtronic MiniMed Inc. | 2 | $98.450 |
| Netskope, Inc. | 1 | $140.000 |
| Openx Technologies, Inc. | 1 | $115.586 |
| Motor Trend Group, LLC | 1 | $124.301 |
| TraceLink Inc. | 1 | $115.000 |
| AppFolio Inc. | 1 | $140.000 |
| Medtronic, Inc. | 1 | — |
| Bolt Financial Inc. | 1 | $170.000 |
| InnovAccer Inc. | 1 | $85.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $105.248 |
| Nível II (qualificado) | $124.885 |
| Nível III (experiente) | $93.454 |
| Nível IV (plenamente competente) | $105.046 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 11 | $115.586 |
| FY2024 | 15 | $120.000 |
| FY2025 | 17 | $122.879 |
| FY2026 | 14 | $110.124 |
Cidades
- Nashville, TN9
- San Diego, CA7
- San Francisco, CA5
- Cambridge, MA4
- Los Angeles, CA3
- Boston, MA3
- Northridge, CA3
- East Lansing, MI2
- San Jose, CA2
- San Mateo, CA2
- Santa Clara, CA1
- Lathrop, CA1
- El Segundo, CA1
- Frisco, TX1
- Wilmington, MA1
- Holly Springs, NC1
- Leander, TX1
- Richmond, CA1
- Carrollton, TX1
- Pittsburgh, PA1
- Seattle, WA1
- Pittsburg, PA1
- Morrisville, NC1
- Madison, WI1
- Irving, TX1
- Lake Stevens, WA1
- Celina, TX1
- Marina Del Rey, CA1
- Chicago, IL1
- Bloomington, IN1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).