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Software Engineer Specialist: Salários H-1B
294 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Software Engineer Specialist. Salário base mediano oferecido $138.612; metade central $129.330–$149.760.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FIS Management Services, LLC | 137 | $142.500 |
| Equifax Inc. | 73 | $142.002 |
| Total System Services LLC | 44 | $122.450 |
| Worldpay, LLC | 16 | $154.460 |
| Ford Motor Company | 4 | $114.683 |
| Global Payment Holding Company | 4 | $131.191 |
| EOG Resources, Inc. | 3 | $150.000 |
| Adept Computer Consultants, Inc. | 2 | $100.000 |
| PTC Inc. | 2 | $85.244 |
| International Solutions Group, Inc. | 2 | $104.520 |
| Sun-IT Solutions Inc. | 2 | $114.860 |
| Elixir Lab USA Inc. | 2 | $175.000 |
| Cyient, Inc. | 2 | $111.884 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $105.227 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $85.244 |
| Nível II (qualificado) | $111.764 |
| Nível III (experiente) | $123.725 |
| Nível IV (plenamente competente) | $142.002 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 70 | $135.211 |
| FY2024 | 69 | $142.002 |
| FY2025 | 80 | $135.908 |
| FY2026 | 67 | $149.630 |
Cidades
- Alpharetta, GA95
- Jacksonville, FL60
- St. Louis, MO16
- Charlotte, NC13
- Cincinnati, OH10
- Concord, NC7
- Huntersville, NC5
- Sandy Springs, GA4
- Houston, TX3
- Dearborn, MI3
- Waxhaw, NC3
- Woodbury, MN3
- Atlanta, GA3
- Mason, OH3
- Brown Deer, WI3
- Chester Springs, PA2
- Richmond, CA2
- Wayne, PA2
- Little Rock, AR2
- Palm Beach Gardens, FL2
- Cumming, GA2
- Kearny, NJ2
- Cincinatti, OH1
- Loveland, OH1
- Hoffman Estates, IL1
- Pleasanton, CA1
- Casselberry, FL1
- Florida, FL1
- Glen Allen, VA1
- Cincinnatti, OH1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).