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Software Senior Engineer: Salários H-1B
244 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Software Senior Engineer. Salário base mediano oferecido $150.360; metade central $137.822–$167.412.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| EMC Corporation | 153 | $155.060 |
| Dell Products L.P. | 49 | $155.000 |
| Boomi L.P. | 18 | $135.932 |
| City National Bank | 6 | $128.232 |
| Avaya LLC | 4 | $133.935 |
| Dell Marketing L.P. | 3 | $132.934 |
| RSA Security LLC | 2 | $142.904 |
| Dell Products LP | 1 | $127.504 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 1 | $151.840 |
| Archer Technologies LLC | 1 | $113.193 |
| Dell USA L.P. | 1 | $144.900 |
| SecureWorks, Inc. | 1 | $136.191 |
| Cbre, Inc. | 1 | $135.000 |
| Adtalem Global Education Inc. | 1 | $127.583 |
| RSA Security USA LLC | 1 | $114.900 |
| Fca US LLC | 1 | $138.486 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $125.297 |
| Nível III (experiente) | $149.129 |
| Nível IV (plenamente competente) | $148.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 82 | $142.000 |
| FY2024 | 63 | $146.246 |
| FY2025 | 64 | $155.817 |
| FY2026 | 31 | $172.315 |
Cidades
- Round Rock, TX41
- Hopkinton, MA37
- Seattle, WA24
- Austin, TX23
- Santa Clara, CA22
- Research Triangle Park, NC9
- Conshohocken, PA6
- Irving, TX3
- Chesterbrook, PA3
- Philadelphia, PA3
- Pine Brook, NJ2
- Bellevue, WA2
- Erie, CO2
- Denver, CO2
- Richardson, TX2
- Durham, NC2
- Thornton, CO2
- Westborough, MA2
- Parker, CO2
- San Antonio, TX2
- Atlanta, GA2
- Sterling, VA1
- Frisco, TX1
- Bear, DE1
- Fullerton, CA1
- Artesia, CA1
- El Segundo, CA1
- Charlotte, NC1
- Folsom, CA1
- Bothell, WA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).