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Sr. Machine Learning Engineer: Salários H-1B
303 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Sr. Machine Learning Engineer. Salário base mediano oferecido $180.000; metade central $155.000–$199.534.
Solicitações (LCAs)303
Salário mediano oferecido$180.000
Faixa intermediária de salários$155.000–$199.534
Percentil 10–90$135.000–$225.820
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Pinterest, Inc. | 112 | $184.662 |
| PayPal, Inc. | 46 | $183.298 |
| Workday, Inc. | 14 | $177.800 |
| Home Depot Management Company LLC | 10 | $150.300 |
| Uber Technologies, Inc. | 7 | $221.700 |
| DocuSign Inc. | 6 | $177.709 |
| Blue River Technology | 5 | $220.000 |
| Caremark LLC | 5 | $146.970 |
| ActiveHours, Inc. | 4 | $218.837 |
| Adobe Inc. | 3 | $190.000 |
| Cogniac Corporation | 3 | $175.000 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 3 | $199.763 |
| Coupang Global LLC | 3 | $153.070 |
| CSC Investments II, LLC | 3 | $174.557 |
| Office Depot, LLC | 2 | $79.548 |
| Imprivata Inc. | 2 | $180.287 |
| Turner Services, Inc. | 2 | $219.000 |
| WarnerMedia Services, LLC | 2 | $180.000 |
| System1 OpCo LLC | 2 | $210.000 |
| Opendoor Labs, Inc. | 2 | $180.000 |
| GATC Health Corp | 2 | $159.500 |
| ResMed Digital Health Inc. | 2 | $160.000 |
| Atlassian US, Inc. | 2 | $210.695 |
| Teladoc Health, Inc. | 2 | $116.064 |
| Toyota Connected North America, Inc. (TCNA) | 2 | $175.760 |
| Aetna Resources LLC | 2 | $154.836 |
| CSC Holdings, LLC | 2 | $172.279 |
| Zscaler, Inc. | 2 | $134.200 |
| Data Leaf Buyer, LLC | 2 | $139.056 |
| Yahoo Holdings Inc. | 2 | $191.693 |
| Next Trucking Inc. | 1 | $205.200 |
| Motorola Solutions, Inc. | 1 | $93.912 |
| Simulmedia, Inc. | 1 | $170.000 |
| Weee! Inc. | 1 | $155.000 |
| Caos Capital LLC | 1 | $190.000 |
| Rebuy, Inc. | 1 | $200.000 |
| CustomerInsights.AI, Inc. | 1 | $95.139 |
| Tekstrom Inc. | 1 | $135.000 |
| Airbnb, Inc. | 1 | $185.000 |
| Magna Services of America, Inc. | 1 | $117.000 |
| Anheuser-Busch, LLC | 1 | $112.986 |
| Constant Contact, Inc | 1 | $129.687 |
| Glassdoor LLC | 1 | $147.368 |
| OneLook, Inc. | 1 | $205.000 |
| Elucid Bioimaging Inc. | 1 | $180.000 |
| Sony Interactiveentertainment LLC | 1 | $209.600 |
| Moloco, Inc. | 1 | $235.000 |
| HireTeamMate, Inc. | 1 | $110.000 |
| Worthix Corp | 1 | $100.000 |
| Forrester Research, Inc. | 1 | $154.500 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $163.900 |
| Rivian and VW Group Technology, LLC | 1 | $211.640 |
| Ouro Global, Inc. | 1 | $140.000 |
| AppFolio Inc. | 1 | $200.700 |
| Roblox Corporation | 1 | $255.200 |
| Blue Yonder, Inc. | 1 | $127.606 |
| Arm, Inc. | 1 | $157.581 |
| phData, Inc. | 1 | $157.466 |
| Predactiv, Inc. | 1 | $124.176 |
| DataDirect Networks, Inc. | 1 | $200.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $137.500 |
| Nível II (qualificado) | $172.931 |
| Nível III (experiente) | $178.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $191.250 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 31 | $173.000 |
| FY2024 | 58 | $164.244 |
| FY2025 | 94 | $175.880 |
| FY2026 | 111 | $183.298 |
Cidades
- Palo Alto, CA49
- San Jose, CA43
- San Francisco, CA34
- Seattle, WA31
- New York, NY20
- Austin, TX8
- Sunnyvale, CA7
- Mountain View, CA7
- Atlanta, GA7
- Santa Clara, CA6
- Chicago, IL5
- Long Island City, NY5
- San Diego, CA4
- Pleasanton, CA4
- Los Angeles, CA3
- Fremont, CA3
- Bellevue, WA3
- Irving, TX3
- Tucson, AZ3
- Boca Raton, FL2
- Durham, NC2
- Jersey City, NJ2
- Santa Monica, CA2
- Northlake, TX2
- Lewisville, TX2
- Plano, TX2
- San Mateo, CA2
- Frisco, TX2
- Dallas, TX2
- Culver City, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).