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Technical Sales Engineer: Salários H-1B
140 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Technical Sales Engineer. Salário base mediano oferecido $98.000; metade central $85.000–$114.000.
Solicitações (LCAs)140
Salário mediano oferecido$98.000
Faixa intermediária de salários$85.000–$114.000
Percentil 10–90$74.000–$127.825
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Mindlance Inc. | 6 | $125.595 |
| GPS IT Solutions LLC | 5 | $95.500 |
| Vistaltech Inc | 5 | $94.786 |
| Scholar IT Solutions Inc. | 4 | $101.000 |
| SysPro IT Solutions Inc | 4 | $86.000 |
| Captive-Aire Systems, Inc. | 4 | $96.325 |
| Enertise Power Inc | 4 | $72.000 |
| Signature IT Solutions, Inc. | 3 | $105.000 |
| Strategic IT Experts, Inc. | 3 | $96.000 |
| NXP USA, Inc. | 3 | $98.000 |
| Foxx Development Inc | 3 | $93.000 |
| SVK Systems, Inc. | 3 | $120.000 |
| Msrcosmos LLC | 3 | $90.500 |
| Infolob Global Inc | 3 | $83.600 |
| Sampa USA LLC | 3 | $126.048 |
| Atlantis IT Consulting Group, LLC | 2 | $101.500 |
| Molina Technologies LLC. | 2 | $125.000 |
| Hydril Company | 2 | $94.557 |
| Meritek, Inc. | 2 | $90.000 |
| SolutionSoft, Inc. | 2 | $86.000 |
| Scale Microgrid Solutions Management LLC | 2 | $100.000 |
| Eficens Systems Inc | 2 | $108.000 |
| Temsa North America Inc. | 2 | $85.000 |
| EKU Power Drives, Inc. | 2 | $92.888 |
| Maddisoft LLC | 2 | $120.000 |
| Mia Structure Solutions LLC | 2 | — |
| Power Source Inc | 2 | $105.269 |
| DCD Vehicle Corp. | 2 | $120.000 |
| Speedgoat Inc. | 2 | $90.750 |
| Eyelit Corp | 1 | $120.000 |
| Couloir Technology Group, Inc | 1 | $113.006 |
| Confido Tek Inc | 1 | $80.000 |
| PULSAR IT, Inc. | 1 | — |
| Dyna-Tech Sales Corporation | 1 | $81.000 |
| Amitron, Inc. | 1 | $58.000 |
| Turbo Drill Industries, Inc. | 1 | $165.000 |
| AccuGPS, LLC | 1 | $70.720 |
| Photonwares Incorporated | 1 | $95.000 |
| Cybel, LLC | 1 | $55.000 |
| Infospan, Inc. | 1 | — |
| Infolob Solutions Inc | 1 | $64.334 |
| Tanatex Chemicals USA, Inc. | 1 | $103.000 |
| Indus River Technologies Inc | 1 | $102.024 |
| Smiths Interconnect Americas Inc. | 1 | $78.853 |
| A2Z Electronics LLC | 1 | $70.000 |
| The UberCloud Inc. | 1 | $185.000 |
| Gradiant Corporation | 1 | $115.000 |
| Techligent Systems, Inc. | 1 | — |
| Interdiesel USA, Inc. | 1 | $60.000 |
| Propelsys Technologies LLC | 1 | $102.024 |
| Electroninks Inc. | 1 | $175.000 |
| Inventec Manufacturing (N.A.) Corporation | 1 | $100.734 |
| Duality Robotics Inc. | 1 | $124.400 |
| Regal Beloit Corporation | 1 | $75.075 |
| International Filter Products | 1 | $91.644 |
| MacDermid, Incorporated | 1 | $105.000 |
| EZEN Computer Services Inc. | 1 | $128.586 |
| Avnet, Inc. | 1 | $171.350 |
| Mirror Houses USA, Inc | 1 | $75.000 |
| Ksquare Solutions, Inc. | 1 | $129.712 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $80.000 |
| Nível II (qualificado) | $101.000 |
| Nível III (experiente) | $140.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $185.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 31 | $97.000 |
| FY2024 | 25 | $91.104 |
| FY2025 | 39 | $96.000 |
| FY2026 | 29 | $102.000 |
Cidades
- Irving, TX9
- Houston, TX7
- Duluth, GA6
- Frisco, TX5
- Austin, TX5
- Buffalo Grove, IL5
- Sacramento, CA4
- Lynnwood, WA4
- Charlotte, NC3
- Union, NJ3
- Orlando, FL3
- Brunswick, GA3
- Albany, NY2
- Herndon, VA2
- Marietta, GA2
- Irvine, CA2
- Schaumburg, IL2
- Ardmore, PA2
- Woburn, MA2
- Johns Creek, GA2
- Fuquay Varina, NC2
- Plano, TX2
- Mountain View, CA2
- Spring, TX2
- Allen, TX2
- Sunrise, FL2
- Marina Del Rey, CA2
- Gilbert, AZ2
- Henrico, VA2
- Redmond, WA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).