H1B Sueldo Willakuy

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Implementation Manager: H-1B sueldokuna

50 llamk'ay kamachikuykuna Implementation Manager sutita llamk'achirqanku. Chawpi sueldo $113,300; chawpi khuskan $105,200–$133,684.

Solicitudes (LCAs)50
Salario medio ofrecido$113,300
Mitad de los salarios$105,200–$133,684
Percentil 10–90$88,500–$145,000

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Empleadokuna

Llamk'aqLCAsChawpi sueldo
Benchling, Inc.6$123,000
Syndigo LLC4$126,150
Opinr, Inc.4$90,000
Crmnext, Inc.3$127,000
Radus Tek Services, Inc.3$145,000
Nifty Solutions LLC3$120,000
Broadridge Financial Solutions, Inc.2$105,267
Rafay Systems, Inc.2$133,750
Zira Technologies Inc.2$115,000
Eltropy, Inc.2$98,218
Ironclad, Inc.2$137,000
Early Warning Services, LLC1$140,000
People Center, Inc.1$147,000
Tipalti, Inc.1$112,200
mPulse Mobile, Inc.1$133,245
Qualli, Inc.1$105,000
Enboarder LLC1$80,000
ALICE Technologies, Inc.1$125,000
IntegriChain, Inc.1$100,569
CDK Global, LLC1$110,624
Insight Global, LLC1—
GEODIS Logistics, LLC1$107,411
Commcell Group LLC1$65,000
GuarantR, Inc. d/b/a TheGuarantors1$105,650
Campfire Software, Inc.1$160,000
Thredd US LLC1$111,238
Improzo Inc.1$106,000
Temelio, Inc1$80,000

Sueldo nivelman hina

Sueldo nivelChawpi sueldo
Nivel I (inicio)$90,000
Nivel II (calificado)$113,300
Nivel III (experimentado)$126,000
Nivel IV (plenamente competente)$142,000

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde Nivel I (entrada) hasta Nivel IV (plenamente competente). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del trabajo.

Wata fiscalman hina

Wata yupayLCAsChawpi sueldo
FY20237$115,000
FY202411$127,000
FY202518$106,339
FY202612$120,000

Llaqtakuna

Los salarios son el extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a un monto anual; las estadísticas usan solo solicitudes de tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varias posiciones. Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., Datos de Divulgación LCA OFLC, años fiscales 2023–2026 (última decisión 30 Jun 2026).