Date salariale H-1B

Acasă › Orașe › Maryland › Potomac

Sponsorii H-1B în Potomac, MD

Angajatorii au depus 54 cereri de condiții de muncă pentru posturi în Potomac, MD în anii fiscali 2023–2026. Salariul de bază mediu oferit: $103.188.

Cereri (LCA)54
Salariu mediu oferit$103.188
Intervalul central al salariilor$80.000–$125.231
Percentila 10–90$70.400–$152.974

Avocat pentru imigrare, recrutor sau angajator? Promovați-vă serviciul în partea de sus a acestei pagini — $99 pentru 30 de zile →

Top sponsori

AngajatorLCAsSalariu median
Smislova, Kehnemui & Associates, PA9$84.760
Ernst & Young U.S. LLP4$120.350
Elixir Lab USA Inc.4$109.013
Ecru Emissary LLC3$68.765
PT Network LLC2$95.926
Bdo USA, P.C.2$122.962
Elixir Lab USA Inc DBA Cardinality.ai2$100.000
TwoTech, Inc.2$113.125
Vignesh Technological Solutions Inc.1$160.000
Government Employees Insurance Company (GEICO)1$133.640
The Common Application, Inc.1$125.000
University of Minnesota1$68.943
Jason Pharmaceuticals, Inc.1$155.000
New Hope Counseling Group LLC1$114.400
Bell & Lindsay, Inc.1$64.200
Advanced Building Performance Inc.1$80.000
Optum Services, Inc.1$153.234
Trilagen1$80.000
AstraZeneca Pharmaceuticals LP1$126.444
SmartWorks, LLC1—
Spotify USA, Inc.1$247.960
Blue Cypress, Inc.1$115.000
Institutional Shareholder Services Inc.1$75.800
Ruxton Advisors, LLC1$78.603
Yahoo Holdings Inc.1$158.766
Akamai Technologies, Inc.1$169.892
Avar Consulting, Inc.1—
Sysintel, Inc.1$100.000
Myriad Solutions Inc1$120.000
Salesforce, Inc.1$150.634
Blue Yonder, Inc.1$104.350
RTI Health Solutions, LLC1$89.739
Speridian Technologies, LLC1$91.600
Comtec Consultants, Inc.1$126.880

Ocupații

Titluri de post

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).