Acasă › Angajatori › ABAL Techchnologies Inc
ABAL Techchnologies Inc: Salarii H-1B și sponsorizare
ABAL Techchnologies Inc a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $107.411.
Un angajator dependent de H-1B are o proporție mare de lucrători H-1B (de exemplu, 15% sau mai mult dintr-o forță de muncă de 51 sau mai mulți) și trebuie să respecte reguli suplimentare împotriva înlocuirii lucrătorilor din SUA.
Sponsorizează ABAL Techchnologies Inc vize H-1B?
ABAL Techchnologies Inc a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 feb. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $112.923 |
| Business Intelligence Analysts | 1 | $100.339 |
| Software Developer | 1 | $101.899 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2026 | 4 | $107.411 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $112.923 Nivel II | Plano, TX | 20 feb. 2026 | 9 mar. 2026 | Certificat |
| Software Developer | $101.899 Nivel II | Columbus, OH | 13 feb. 2026 | 25 feb. 2026 | Certificat |
| Business Intelligence Analysts | $100.339 Nivel II | Austin, TX | 11 feb. 2026 | 23 feb. 2026 | Certificat |
| Software Engineer | $112.923 Nivel II | Irving, TX | 10 feb. 2026 | 9 mar. 2026 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).