Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Adion Solar, LLC

Adion Solar, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Adion Solar, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $104.998.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiMadison, GA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$104.998
Intervalul central al salariilor$97.542–$107.499
Percentila 10–90$93.068–$109.000

Sponsorizează Adion Solar, LLC vize H-1B?

Adion Solar, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 31 mar. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Manufacturing Engineer2$97.542
Procurement Director1$110.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$100.042
An fiscal 20261$104.998

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Manufacturing Engineer$104.998
Nivel III
Madison, GA31 mar. 202630 sept. 2026Certificat
Manufacturing Engineer$90.085
Nivel III
Madison, GA17 mai 20231 oct. 2023Certificat
Procurement Director$110.000
Nivel II
Madison, GA15 mai 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).