Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Advance Research Institute Inc.

Advance Research Institute Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Advance Research Institute Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: —.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew Port Richey, FL
Angajator dependent de H-1BNu

Sponsorizează Advance Research Institute Inc. vize H-1B?

Advance Research Institute Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 2 feb. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Clinical Data Manager3—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231—
An fiscal 20262—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Clinical Data Manager$169.541
cu normă redusă · Nivel IV
Iselin, NJ2 feb. 20261 aug. 2026Certificat
Clinical Data Manager$169.541
cu normă redusă · Nivel IV
Iselin, NJ7 nov. 20253 apr. 2026Certificat, apoi retras
Clinical Data Manager$153.525
cu normă redusă · Nivel IV
New Port Richey, FL3 apr. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).