Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Aehr Test Systems

Aehr Test Systems: Salarii H-1B și sponsorizare

Aehr Test Systems a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $97.282.

Cereri (LCA)5
Certificat5
Adresa angajatoruluiFremont, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$97.282
Intervalul central al salariilor$94.786–$150.259
Percentila 10–90$92.839–$150.277

Sponsorizează Aehr Test Systems vize H-1B?

Aehr Test Systems a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Sr. Electrical Engineer2$150.274
Quality Enginer1$97.282
Mechanical Engineer1$94.786
Senior Supply Chain Engineer1$91.541

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$97.282
An fiscal 20253$150.259
An fiscal 20261$91.541

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Senior Supply Chain Engineer$91.541–$100.000
Nivel II
Fremont, CA22 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Sr. Electrical Engineer$150.289–$175.000
Nivel III
Fremont, CA3 iun. 20251 iul. 2025Certificat
Sr. Electrical Engineer$150.259–$175.000
Nivel III
Fremont, CA3 iun. 20251 iul. 2025Certificat
Mechanical Engineer$94.786–$110.856
Nivel I
Fremont, CA14 apr. 20251 oct. 2025Certificat
Quality Enginer$97.282–$121.559
Nivel II
Fremont, CA30 mar. 202317 apr. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).