Acasă › Angajatori › Aheadcomputing, Inc.
Aheadcomputing, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Aheadcomputing, Inc. a depus 18 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 15. Salariu mediu oferit: $151.500.
Sponsorizează Aheadcomputing, Inc. vize H-1B?
Aheadcomputing, Inc. a depus 18 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Senior Design Verification Engineer | 4 | $126.593 |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | 4 | $137.136 |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | 2 | $166.866 |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | 2 | $137.717 |
| Senior Staff CPU Physical Design Engineer | 1 | $236.752 |
| Sr. CPU Architect | 1 | $176.866 |
| Sr. Staff Verification Engineer | 1 | $230.000 |
| Sr. Firmware Designer | 1 | $125.000 |
| CPU Architect | 1 | $114.588 |
| CPU Design Engineer | 1 | $215.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2025 | 13 | $162.433 |
| An fiscal 2026 | 5 | $141.358 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)11 %
- Nivel II (calificat)39 %
- Nivel III (experimentat)11 %
- Nivel IV (plin competență)39 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| CPU Design Engineer | $215.000 Nivel IV | Austin, TX | 9 iun. 2026 | 6 iul. 2026 | Certificat |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $137.717 Nivel II | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $137.717 cu normă redusă · Nivel II | Beaverton, OR | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| CPU Architect | $114.588 Nivel I | Beaverton, OR | 29 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $145.000 Nivel II | Beaverton, OR | 8 ian. 2026 | 9 feb. 2026 | Certificat |
| Sr. Staff Verification Engineer | $230.000 Nivel IV | Beaverton, OR | 18 sept. 2025 | 3 nov. 2025 | Certificat |
| Sr. Firmware Designer | $125.000 Nivel III | El Paso, TX | 2 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certificat |
| Senior Staff CPU Physical Design Engineer | $236.752 Nivel IV | Portland, OR | 12 iun. 2025 | 7 iul. 2025 | Certificat |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $129.272 Nivel II | Beaverton, OR | 21 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $114.588 Nivel I | Beaverton, OR | 21 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Sr. CPU Architect | $176.866 Nivel IV | Beaverton, OR | 16 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $158.000 Nivel III | Beaverton, OR | 15 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Senior Design Verification Engineer | $166.866 Nivel IV | Portland, OR | 3 dec. 2024 | 17 mar. 2025 | Certificat |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $166.866 Nivel IV | Portland, OR | 14 nov. 2024 | 2 dec. 2024 | Certificat |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $166.866 Nivel IV | Portland, OR | 7 nov. 2024 | 2 dec. 2024 | Retras |
| Senior Design Verification Engineer | $86.320 Nivel II | Austin, TX | 16 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certificat |
| Senior Design Verification Engineer | $86.320 Nivel II | Austin, TX | 14 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Retras |
| Senior Design Verification Engineer | $86.320 Nivel II | Austin, TX | 8 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Respins |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).