Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Akerman LLP

Akerman LLP: Salarii H-1B și sponsorizare

Akerman LLP a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $136.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiMiami, FL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$136.000
Intervalul central al salariilor$118.003–$170.125
Percentila 10–90$107.205–$190.600

Sponsorizează Akerman LLP vize H-1B?

Akerman LLP a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 18 dec. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Associate Attorney1$136.000
Financial Systems Analyst1$100.006
Associate1$204.250

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$136.000
An fiscal 20242$152.128

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Financial Systems Analyst$100.006
Nivel II
Houston, TX18 dec. 202318 iun. 2024Certificat
Associate$204.250
Nivel II
New York, NY30 oct. 202313 nov. 2023Certificat
Associate Attorney$136.000–$199.000
Nivel II
Los Angeles, CA24 apr. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).