Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Allied Care PT PC

Allied Care PT PC: Salarii H-1B și sponsorizare

Allied Care PT PC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $57.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiMilltown, NJ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$57.000
Intervalul central al salariilor$57.000–$67.500
Percentila 10–90$57.000–$73.800

Sponsorizează Allied Care PT PC vize H-1B?

Allied Care PT PC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 14 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Exercise Physiologist2$57.000
Physical Therapist1$78.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$57.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Exercise Physiologist$57.000
Nivel I
Jamaica, NY14 iun. 20251 oct. 2025Certificat
Physical Therapist$78.000
Nivel I
Jamaica, NY29 mai 20251 oct. 2025Certificat, apoi retras
Exercise Physiologist$57.000
Nivel I
Jamaica, NY29 mai 20251 oct. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).