Acasă › Angajatori › Ampcontrol Technologies Inc.
Ampcontrol Technologies Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Ampcontrol Technologies Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $100.000.
Sponsorizează Ampcontrol Technologies Inc. vize H-1B?
Ampcontrol Technologies Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 23 apr. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Brand and Marketing Analyst | 2 | $100.000 |
| Senior Data Engineer – EV Charging | 1 | $96.848 |
| Senior Product Designer | 1 | $139.050 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 2 | $100.000 |
| An fiscal 2024 | 1 | $96.848 |
| An fiscal 2025 | 1 | $139.050 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Designer | $139.050 Nivel II | New York, NY | 23 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Senior Data Engineer – EV Charging | $96.848 Nivel II | New York, NY | 26 iul. 2024 | 10 ian. 2025 | Certificat |
| Brand and Marketing Analyst | $100.000 H-1B1 (Chile) · Nivel I | New York, NY | 20 sept. 2023 | 1 dec. 2023 | Certificat |
| Brand and Marketing Analyst | $100.000 H-1B1 (Chile) · Nivel I | New York, NY | 12 iun. 2023 | 1 dec. 2023 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).