Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Aniles and Company LLC

Aniles and Company LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Aniles and Company LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $77.338.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiPhoenix, AZ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$77.338
Intervalul central al salariilor$73.669–$81.008
Percentila 10–90$71.468–$83.209

Sponsorizează Aniles and Company LLC vize H-1B?

Aniles and Company LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 23 mai 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Accountant3$77.338

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$84.677
An fiscal 20251$70.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Accountant$70.000
Nivel I
Phoenix, AZ23 mai 20251 iun. 2025Certificat
Accountant$84.677–$85.000
Nivel III
Phoenix, AZ4 sept. 202315 sept. 2023Certificat
Accountant$84.677–$85.000
Nivel III
Phoenix, AZ25 aug. 20231 sept. 2023Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).