Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Appko Inc.

Appko Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Appko Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $135.283.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiPalo Alto, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$135.283
Intervalul central al salariilor$135.283–$159.972
Percentila 10–90$135.283–$174.786

Sponsorizează Appko Inc. vize H-1B?

Appko Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 28 iun. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Sr. Storage Software Engineer2$159.972
Software Engineer1$135.283

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$135.283

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Sr. Storage Software Engineer$135.283–$194.662
Nivel I
Palo Alto, CA28 iun. 20248 iul. 2024Certificat
Sr. Storage Software Engineer$184.662–$234.062
Nivel II
Palo Alto, CA28 iun. 20248 iul. 2024Certificat
Software Engineer$135.283–$220.000
Nivel I
Palo Alto, CA3 iun. 202417 iun. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).