Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Appstec America LLC

Appstec America LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Appstec America LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $55.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiTampa, FL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$55.000
Intervalul central al salariilor$55.000–$55.000
Percentila 10–90$55.000–$55.000

Sponsorizează Appstec America LLC vize H-1B?

Appstec America LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 19 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Market Research Analyst3$55.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20263$55.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Market Research Analyst$60.320
cu normă redusă · Nivel II
Minot, ND19 mai 20261 oct. 2026Certificat
Market Research Analyst$62.400
cu normă redusă · Nivel II
Minot, ND19 mai 20261 oct. 2026Certificat
Market Research Analyst$55.000
Nivel II
Minot, ND12 mai 20261 oct. 2026Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).