Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Arencibia, Inc

Arencibia, Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Arencibia, Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $83.574.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiQuakertown, PA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$83.574
Intervalul central al salariilor$83.574–$104.287
Percentila 10–90$83.574–$116.715

Sponsorizează Arencibia, Inc vize H-1B?

Arencibia, Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
R&D Engineer I2$83.574
Director, Research and Development1$125.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$125.000
An fiscal 20252$83.574

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
R&D Engineer I$83.574
Nivel I
Quakertown, PA22 iun. 20251 oct. 2025Certificat
R&D Engineer I$83.574
Nivel I
Quakertown, PA18 iun. 20251 oct. 2025Certificat
Director, Research and Development$125.000
Nivel III
Quakertown, PA14 nov. 20231 dec. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).