Acasă › Angajatori › Arrivia, Inc.
Arrivia, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Arrivia, Inc. a depus 10 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 10. Salariu mediu oferit: $180.800.
Sponsorizează Arrivia, Inc. vize H-1B?
Arrivia, Inc. a depus 10 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 2 | $202.500 |
| Vice President, Product Management | 2 | $225.000 |
| Vice President, Performance Marketing | 1 | $115.000 |
| Product Reporting Analyst | 1 | $70.000 |
| Marketing Data Analyst | 1 | $68.000 |
| Senior Vice President of Performance Marketing | 1 | $205.000 |
| Manager of Software Engineering | 1 | $161.600 |
| Engagement and Revenue Analyst | 1 | $65.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $115.000 |
| An fiscal 2024 | 4 | $135.000 |
| An fiscal 2025 | 3 | $161.600 |
| An fiscal 2026 | 2 | $225.000 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)30 %
- Nivel II (calificat)20 %
- Nivel III (experimentat)20 %
- Nivel IV (plin competență)30 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Marketing Managers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Software Developers2
- Data Scientists1
- Software Developers, Systems Software1
- Computer and Information Systems Managers1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Product Management | $225.000 Nivel II | Issaquah, WA | 22 mai 2026 | 1 iun. 2026 | Certificat |
| Vice President, Product Management | $225.000 Nivel III | Issaquah, WA | 1 mai 2026 | 1 iun. 2026 | Certificat |
| Engagement and Revenue Analyst | $65.000 Nivel I | Scottsdale, AZ | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Manager of Software Engineering | $161.600 Nivel IV | Scottsdale, AZ | 12 feb. 2025 | 25 iul. 2025 | Certificat |
| Senior Vice President of Performance Marketing | $205.000 E-3 · Nivel III | Carlsbad, CA | 7 nov. 2024 | 7 dec. 2024 | Certificat |
| Principal Software Engineer | $205.000 Nivel IV | Scottsdale, AZ | 12 iul. 2024 | 28 oct. 2024 | Certificat, apoi retras |
| Marketing Data Analyst | $68.000 Nivel II | Scottsdale, AZ | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| Product Reporting Analyst | $70.000 Nivel I | Scottsdale, AZ | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| Vice President, Performance Marketing | $115.000 E-3 · Nivel I | Carlsbad, CA | 22 nov. 2022 | 7 dec. 2022 | Certificat |
| Principal Software Engineer | $200.000 Nivel IV | Scottsdale, AZ | 27 oct. 2021 | 28 oct. 2021 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).