Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Asbir LLC

Asbir LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Asbir LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $55.588.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiStone Mountain, GA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$55.588
Intervalul central al salariilor$55.208–$55.968
Percentila 10–90$54.981–$56.195

Sponsorizează Asbir LLC vize H-1B?

Asbir LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 dec. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Manager - General and Operation3$55.588

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$54.829
An fiscal 20262$56.347

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Manager - General and Operation$56.347–$65.000
Nivel I
Stone Mountain, GA15 dec. 20251 ian. 2026Certificat
Manager - General and Operation$56.347–$65.000Stone Mountain, GA13 dec. 20251 ian. 2026Respins
Manager - General and Operation$54.829–$62.500
Nivel I
Stone Mountain, GA19 dec. 20221 ian. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).