Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Aspire Systems Digital, Inc.

Aspire Systems Digital, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Aspire Systems Digital, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $113.424.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiOak Brook, IL
Angajator dependent de H-1BDa
Salariu mediu oferit$113.424
Intervalul central al salariilor$113.424–$113.424
Percentila 10–90$113.424–$113.424

Un angajator dependent de H-1B are o proporție mare de lucrători H-1B (de exemplu, 15% sau mai mult dintr-o forță de muncă de 51 sau mai mulți) și trebuie să respecte reguli suplimentare împotriva înlocuirii lucrătorilor din SUA.

Sponsorizează Aspire Systems Digital, Inc. vize H-1B?

Aspire Systems Digital, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 aug. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Quality Engineer3$113.424

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$113.424

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Quality Engineer$113.424
Nivel II
Snohomish, WA21 aug. 202525 aug. 2025Certificat, apoi retras
Software Quality Engineer$113.424
Nivel II
Snohomish, WA21 aug. 202525 aug. 2025Certificat, apoi retras
Software Quality Engineer$113.424
Nivel II
Snohomish, WA6 aug. 202518 aug. 2025Certificat, apoi retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).