Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Avera St. Anthonys Hospital

Avera St. Anthonys Hospital: Salarii H-1B și sponsorizare

Avera St. Anthonys Hospital a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $70.138.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiO'Neill, NE
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$70.138
Intervalul central al salariilor$69.181–$70.294
Percentila 10–90$68.607–$70.388

Sponsorizează Avera St. Anthonys Hospital vize H-1B?

Avera St. Anthonys Hospital a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 6 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Medical Technologist3$70.138

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$70.138

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Medical Technologist$70.450
Nivel II
ONeill, NE6 iun. 20251 iul. 2025Certificat
Medical Technologist$68.224
Nivel II
ONeill, NE6 mar. 20251 apr. 2025Certificat
Medical Technologist$70.138
Nivel II
ONeill, NE6 mar. 20251 apr. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).