Acasă › Angajatori › Avid Technology, Inc
Avid Technology, Inc: Salarii H-1B și sponsorizare
Avid Technology, Inc a depus 11 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 10. Salariu mediu oferit: $135.000.
Sponsorizează Avid Technology, Inc vize H-1B?
Avid Technology, Inc a depus 11 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 mai 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | 4 | $145.000 |
| Senior Project Engineer | 2 | $142.061 |
| Senior QA Engineer | 2 | $131.000 |
| NetSuite Solution Architect | 1 | $121.555 |
| Business Intelligence Analyst III | 1 | $100.000 |
| Revenue Solution Architect | 1 | $113.360 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 6 | $124.278 |
| An fiscal 2025 | 5 | $144.698 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)18 %
- Nivel II (calificat)27 %
- Nivel III (experimentat)18 %
- Nivel IV (plin competență)36 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Computer Systems Analysts5
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 Nivel III | Los Angeles, CA | 15 mai 2025 | 4 oct. 2025 | Certificat |
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 Nivel III | Los Angeles, CA | 8 mai 2025 | 18 mai 2025 | Certificat |
| Sr. Principal Product Manager | $135.000–$145.000 Nivel II | Los Angeles, CA | 7 feb. 2025 | 17 apr. 2025 | Certificat |
| Sr. Principal Product Manager | $143.280 Nivel II | Los Angeles, CA | 3 feb. 2025 | 17 apr. 2025 | Retras |
| Senior Project Engineer | $144.397 E-3 · Nivel I | Arcadia, CA | 18 nov. 2024 | 13 mai 2025 | Certificat |
| Revenue Solution Architect | $113.360–$142.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 30 mar. 2023 | 10 apr. 2023 | Certificat |
| Senior QA Engineer | $127.000–$135.000 Nivel IV | Burlington, MA | 21 feb. 2023 | 19 aug. 2023 | Certificat |
| Senior QA Engineer | $135.000 Nivel IV | Burlington, MA | 17 feb. 2023 | 19 aug. 2023 | Certificat |
| Senior Project Engineer | $139.725 E-3 · Nivel I | Burlington, MA | 14 nov. 2022 | 13 mai 2023 | Certificat |
| NetSuite Solution Architect | $121.555–$180.000 Nivel IV | Burlington, MA | 21 oct. 2022 | 24 nov. 2022 | Certificat |
| Business Intelligence Analyst III | $100.000–$110.000 Nivel II | Burllington, MA | 3 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).