Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › BayApps, Inc.

BayApps, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

BayApps, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $141.086.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiDanville, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$141.086
Intervalul central al salariilor$104.043–$164.414
Percentila 10–90$81.817–$178.410

Sponsorizează BayApps, Inc. vize H-1B?

BayApps, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 dec. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Salesforce Analyst2$164.414
Android Developer1$67.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$104.043
An fiscal 20261$187.741

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Salesforce Analyst$187.741
Nivel II
Sunnyvale CA 94085, CA9 dec. 202511 ian. 2026Certificat
Android Developer$67.000
Nivel I
Dayton, OH23 mai 20231 oct. 2023Certificat
Salesforce Analyst$141.086
Nivel III
Sunnyvale, CA22 mai 202320 sept. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).