Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Bensusan Restaurant Corp

Bensusan Restaurant Corp: Salarii H-1B și sponsorizare

Bensusan Restaurant Corp a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $60.892.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$60.892
Intervalul central al salariilor$58.838–$62.946
Percentila 10–90$57.606–$64.178

Sponsorizează Bensusan Restaurant Corp vize H-1B?

Bensusan Restaurant Corp a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 13 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Marketing Specialist3$60.892

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$56.784
An fiscal 20261$65.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Marketing Specialist$65.000
Nivel I
New York, NY13 mai 20261 oct. 2026Certificat
Marketing Specialist$56.784
Nivel I
New York, NY19 oct. 202320 oct. 2023Certificat
Marketing Specialist$1.476.384
Nivel I
New York, NY18 oct. 202319 oct. 2023Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).