Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Bitflow Group

Bitflow Group: Salarii H-1B și sponsorizare

Bitflow Group a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $157.123.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiChantilly, VA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$157.123
Intervalul central al salariilor$133.452–$157.123
Percentila 10–90$119.250–$157.123

Sponsorizează Bitflow Group vize H-1B?

Bitflow Group a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 aug. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Business Analyst1$109.782
Sr. Software Engineer1$157.123
Software Engineer1$157.123

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$157.123

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Sr. Software Engineer$157.123
Nivel III
Newport Beach, CA15 aug. 202522 aug. 2025Certificat
Software Engineer$157.123
Nivel III
Newport Beach, CA1 aug. 20258 aug. 2025Certificat
Business Analyst$109.782–$139.800
Nivel III
Newport Beach, CA19 mai 202526 mai 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).