Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Bowman & Brooke, LLP

Bowman & Brooke, LLP: Salarii H-1B și sponsorizare

Bowman & Brooke, LLP a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $180.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiMinneapolis, MN
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$180.000
Intervalul central al salariilor$175.000–$185.000
Percentila 10–90$172.000–$188.000

Sponsorizează Bowman & Brooke, LLP vize H-1B?

Bowman & Brooke, LLP a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 3 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Associate Attorney3$180.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20251$170.000
An fiscal 20262$185.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Associate Attorney$190.000
H-1B1 (Singapore) · Nivel I
Torrance, CA3 iun. 202629 iun. 2026Certificat
Associate Attorney$180.000
Nivel I
Torrance, CA7 ian. 20262 feb. 2026Certificat
Associate Attorney$170.000
Nivel I
Costa Mesa, CA27 aug. 20252 sept. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).