Acasă › Angajatori › C&W Facility Services, Inc.
C&W Facility Services, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
C&W Facility Services, Inc. a depus 9 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 8. Salariu mediu oferit: $130.049.
Sponsorizează C&W Facility Services, Inc. vize H-1B?
C&W Facility Services, Inc. a depus 9 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 14 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Integrations Developer | 3 | $130.947 |
| Chief Operating Officer, C&W Services | 2 | $393.380 |
| Solutions Manager | 1 | $104.000 |
| Senior Manager, Talent Management | 1 | — |
| Vendor Performance Manager | 1 | $90.000 |
| Automation Engineer | 1 | $116.605 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 2 | $131.209 |
| An fiscal 2025 | 3 | $380.000 |
| An fiscal 2026 | 4 | $116.605 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)12 %
- Nivel II (calificat)38 %
- Nivel III (experimentat)12 %
- Nivel IV (plin competență)38 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Software Developers3
- Chief Executives2
- Management Analysts2
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Electrical Engineers1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Engineer | $116.605–$127.166 Nivel II | Vacaville, CA | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat, apoi retras |
| Vendor Performance Manager | $90.000–$105.000 E-3 · Nivel II | Clermont, FL | 11 mai 2026 | 30 iun. 2026 | Certificat |
| Senior Manager, Talent Management | $121.000–$190.200 E-3 · Nivel IV | Chicago, IL | 15 apr. 2026 | 6 iul. 2026 | Retras |
| Integrations Developer | $130.947–$141.900 | Needham, MA | 23 mar. 2026 | 7 iun. 2026 | Certificat |
| Solutions Manager | $104.000 E-3 · Nivel I | Chicago, IL | 24 apr. 2025 | 1 iun. 2025 | Certificat |
| Chief Operating Officer, C&W Services | $406.761 E-3 · Nivel IV | Needham, MA | 17 aug. 2023 | 1 nov. 2023 | Certificat, apoi retras |
| Integrations Developer | $133.267 Nivel III | Needham, MA | 18 apr. 2023 | 7 iun. 2023 | Certificat |
| Integrations Developer | $129.151 Nivel II | Needham, MA | 5 apr. 2023 | 7 iun. 2023 | Certificat, apoi retras |
| Chief Operating Officer, C&W Services | $380.000 E-3 · Nivel IV | Needham, MA | 18 oct. 2021 | 1 nov. 2021 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).