Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC

Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $68.515.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiNorwood, MA
Salariu mediu oferit$68.515
Intervalul central al salariilor$68.515–$68.515
Percentila 10–90$68.515–$68.515

Sponsorizează Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC vize H-1B?

Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 26 feb. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Hospice Chaplain/Pastoral Care/Bereavement Coordinator2$68.515
Hospice Chaplain/Bereavement Coordinator1$68.515

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$68.515
An fiscal 20251$68.515

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Hospice Chaplain/Bereavement Coordinator$68.515–$74.818
H-1B1 (Singapore) · Nivel II
Norwood, MA26 feb. 202524 iun. 2025Certificat
Hospice Chaplain/Pastoral Care/Bereavement Coordinator$68.515–$74.818
H-1B1 (Singapore) · Nivel II
Norwood, MA5 mar. 202424 iun. 2024Certificat
Hospice Chaplain/Pastoral Care/Bereavement Coordinator$48.110–$74.818
H-1B1 (Singapore)
Norwood, MA1 mar. 202424 iun. 2024Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).