Acasă › Angajatori › Carmeuse Lime & Stone, Inc.
Carmeuse Lime & Stone, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Carmeuse Lime & Stone, Inc. a depus 10 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 10. Salariu mediu oferit: $110.000.
Sponsorizează Carmeuse Lime & Stone, Inc. vize H-1B?
Carmeuse Lime & Stone, Inc. a depus 10 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Digital Operations Program Manager | 2 | $137.200 |
| Smart Plant Integration Manager | 1 | $125.500 |
| SAP Basis Administrator | 1 | $100.700 |
| IT FI/CO Business Analyst | 1 | $100.700 |
| Senior HRIS Analyst | 1 | $135.000 |
| Regional Process Engineering Manager | 1 | $110.000 |
| Marketing & Sales Data Analyst | 1 | $75.462 |
| Corporate Process Engineer | 1 | — |
| Lead OT Network Engineer | 1 | $107.931 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $125.500 |
| An fiscal 2024 | 2 | $100.700 |
| An fiscal 2025 | 4 | $110.000 |
| An fiscal 2026 | 3 | $137.200 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)20 %
- Nivel II (calificat)50 %
- Nivel III (experimentat)10 %
- Nivel IV (plin competență)20 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Architectural and Engineering Managers4
- Database Architects1
- Management Analysts1
- Software Developers1
- Data Scientists1
- Chemical Engineers1
- Network and Computer Systems Administrators1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Operations Program Manager | $137.200–$167.600 Nivel II | Pittsburgh, PA | 21 apr. 2026 | 27 sept. 2026 | Certificat |
| Digital Operations Program Manager | $137.200–$167.600 Nivel II | Pittsburgh, PA | 15 apr. 2026 | 27 sept. 2026 | Certificat, apoi retras |
| Lead OT Network Engineer | $107.931–$108.165 Nivel IV | Pittsburgh, PA | 15 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Marketing & Sales Data Analyst | $75.462–$80.500 Nivel II | Pittsburgh, PA | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Corporate Process Engineer | — Nivel I | Pittsburgh, PA | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Regional Process Engineering Manager | $110.000–$130.000 Nivel II | Maysville, KY | 1 feb. 2025 | 10 mar. 2025 | Certificat |
| Senior HRIS Analyst | $135.000 Nivel IV | Pittsburgh, PA | 20 dec. 2024 | 27 ian. 2025 | Certificat |
| IT FI/CO Business Analyst | $100.700–$138.500 Nivel III | Pittsburgh, PA | 8 apr. 2024 | 1 mai 2024 | Certificat |
| SAP Basis Administrator | $100.700–$138.500 Nivel II | Pittsburgh, PA | 8 apr. 2024 | 31 iul. 2024 | Certificat |
| Smart Plant Integration Manager | $125.500 Nivel I | Indiana, PA | 22 sept. 2023 | 27 sept. 2023 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).