Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Ccsi, LLC

Ccsi, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Ccsi, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $93.600.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiSouthfield, MI
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$93.600
Intervalul central al salariilor$93.600–$100.880
Percentila 10–90$93.600–$105.248

Sponsorizează Ccsi, LLC vize H-1B?

Ccsi, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 11 nov. 2022. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Product Engineer2$93.600
Senior Project Engineer1$108.160

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$93.600
An fiscal 20251$108.160

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Senior Project Engineer$108.160
Nivel IV
Farmington Hills, MI11 nov. 202212 dec. 2022Certificat, apoi retras
Product Engineer$93.600
Nivel II
Dearborn, MI19 apr. 202110 mai 2021Certificat, apoi retras
Product Engineer$93.600
Nivel II
Troy, MI12 apr. 202110 mai 2021Certificat, apoi retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).