Acasă › Angajatori › Chain-Sys Corporation

Chain-Sys Corporation: Salarii H-1B și sponsorizare

Chain-Sys Corporation a depus 52 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 50. Salariu mediu oferit: $90.000.

Un angajator dependent de H-1B are o proporție mare de lucrători H-1B (de exemplu, 15% sau mai mult dintr-o forță de muncă de 51 sau mai mulți) și trebuie să respecte reguli suplimentare împotriva înlocuirii lucrătorilor din SUA.

Sponsorizează Chain-Sys Corporation vize H-1B?

Chain-Sys Corporation a depus 52 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 29 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

Cereri pe an fiscal

Niveluri de salariu prevailing

• Nivel I (intrare)27 %
• Nivel II (calificat)52 %
• Nivel III (experimentat)15 %
• Nivel IV (plin competență)6 %

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

• Grand Ledge, MI39
• Rocklin, CA4
• Marietta, GA2
• Westerville, OH2
• Spring, TX1
• San Rafael, CA1
• Arlington, VA1
• Frisco, TX1
• Columbus, OH1

Ocuații

• Software Developers44
• Computer Programmers6
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Sales Engineers1

Cele mai recente cereri

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).