Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › CI Physics LLC

CI Physics LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

CI Physics LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $120.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiPeoria, IL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$120.000
Intervalul central al salariilor$105.000–$210.000
Percentila 10–90$96.000–$264.000

Sponsorizează CI Physics LLC vize H-1B?

CI Physics LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 11 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Medical Physicist2$105.000
Chief Clinical Physicist1$300.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$90.000
An fiscal 20251$120.000
An fiscal 20261$300.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Chief Clinical Physicist$300.000
Nivel IV
Davenport, IA11 iun. 202615 iul. 2026Certificat
Medical Physicist$120.000
Nivel II
Normal, IL18 iun. 202531 aug. 2025Certificat
Medical Physicist$90.000
Nivel II
Urbana, IL21 aug. 202421 aug. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).