Acasă › Angajatori › Cisco Systems, Inc. › High Touch Engineer
Salarii H-1B pentru High Touch Engineer la Cisco Systems, Inc.
14 cereri de condiții de muncă pentru funcția High Touch Engineer la Cisco Systems, Inc.. Salariul de bază mediu oferit: $108.100; jumătatea din mijloc $108.100–$112.000.
Cereri (LCA)14
Salariu mediu oferit$108.100
Intervalul central al salariilor$108.100–$112.000
Percentila 10–90$108.100–$114.640
Pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 5 | $108.100 |
| An fiscal 2024 | 5 | $108.100 |
| An fiscal 2025 | 3 | $112.000 |
Cereri
| Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|
| $112.000–$165.200 Nivel III | Research Triangle Park, NC | 22 ian. 2025 | 15 iul. 2025 | Certificat |
| $112.000–$165.200 Nivel III | Denver, CO | 22 ian. 2025 | 15 iul. 2025 | Certificat |
| $112.000–$165.200 Nivel III | Research Triangle Park, NC | 4 nov. 2024 | 4 mai 2025 | Certificat |
| $116.251–$180.800 Nivel III | Forest Hills, NY | 6 aug. 2024 | 1 feb. 2025 | Certificat |
| $108.100–$165.200 Nivel III | Richardson, TX | 17 iun. 2024 | 2 nov. 2024 | Certificat |
| $108.100–$165.200 Nivel III | Parker, CO | 26 mar. 2024 | 1 apr. 2024 | Certificat |
| $108.100–$165.200 Nivel III | Research Triangle Park, NC | 1 feb. 2024 | 15 iul. 2024 | Certificat |
| $108.100–$165.200 Nivel III | Denver, CO | 1 feb. 2024 | 15 iul. 2024 | Certificat |
| $108.100–$165.200 cu normă redusă · Nivel III | Richardson, TX | 1 feb. 2024 | 15 iul. 2024 | Certificat |
| $108.100–$165.200 Nivel III | Research Triangle Park, NC | 7 sept. 2023 | 12 ian. 2024 | Certificat |
| $108.100–$165.200 Nivel III | Clermont, FL | 8 feb. 2023 | 1 iul. 2023 | Certificat |
| $108.100–$165.200 Nivel III | Research Triangle Park, NC | 7 feb. 2023 | 1 iul. 2023 | Certificat |
| $108.100–$165.200 Nivel III | Doral, FL | 7 feb. 2023 | 1 iul. 2023 | Certificat |
| $115.300–$180.800 Nivel III | Seattle, WA | 7 feb. 2023 | 1 iul. 2023 | Certificat |
Alte posturi la Cisco Systems, Inc.
- Software Engineer$134.200
- Software Engineering Technical Leader$181.272
- Engineering Product Manager$141.595
- Technical Consulting Engineer$106.487
- Software QA Engineer$134.200
- Leader, Software Engineering$178.500
- Product Designer$127.115
- Consulting Engineer$108.100
- Data Engineer$138.950
- Hardware Engineer$139.734
- ASIC Engineer$135.907
- Customer Delivery Architect$148.970
- Solutions Engineer$130.499
- Engineering Technical Leader$168.300
- Data Scientist$154.800
- Site Reliability Engineer$132.080
- Solutions Architect$141.200
- Technical Systems Engineer$132.038
- Customer Experience Customer Success Specialist$122.283
- Software Consulting Engineer$132.267
- Technical Marketing Engineer$130.354
- Strategy & Planning Manager$156.645
- Cloud Engineer$139.318
- Business Analysis Manager$124.650
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).