Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Clarip Inc

Clarip Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Clarip Inc a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $86.132.

Cereri (LCA)4
Certificat4
Adresa angajatoruluiGreenville, DE
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$86.132
Intervalul central al salariilor$80.448–$92.500
Percentila 10–90$77.179–$97.000

Sponsorizează Clarip Inc vize H-1B?

Clarip Inc a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 14 mar. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Engineer4$86.132

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$82.500
An fiscal 20242$91.132

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Engineer$100.000
Nivel II
Greenville, DE14 mar. 20241 apr. 2024Certificat
Software Engineer$82.264
Nivel II
Greenville, DE11 mar. 20241 apr. 2024Certificat
Software Engineer$75.000
Nivel I
Greenville, DE17 ian. 202317 ian. 2023Certificat
Software Engineer$90.000
Nivel II
Greenville, DE31 oct. 20226 nov. 2022Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).