Acasă › Angajatori › Closure Systems Companies Inc.
Closure Systems Companies Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Closure Systems Companies Inc. a depus 10 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 10. Salariu mediu oferit: $110.000.
Sponsorizează Closure Systems Companies Inc. vize H-1B?
Closure Systems Companies Inc. a depus 10 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 6 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Materials Engineer | 2 | $110.000 |
| Process Engineer | 2 | $88.261 |
| Operations Manager – Night Shift | 2 | $185.400 |
| Senior Product Design Engineer | 1 | $110.929 |
| Field Operations Engineer | 1 | $85.550 |
| Quality Engineer | 1 | $100.000 |
| Human Resources Manager | 1 | $120.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2024 | 2 | $110.464 |
| An fiscal 2025 | 4 | $94.636 |
| An fiscal 2026 | 4 | $115.000 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)10 %
- Nivel II (calificat)20 %
- Nivel III (experimentat)40 %
- Nivel IV (plin competență)30 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Industrial Engineers3
- Materials Engineers2
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Human Resources Managers1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Manager | $120.000 Nivel II | Salt Lake City, UT | 6 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Operations Manager – Night Shift | $185.400 Nivel IV | Crawfordsville, IN | 6 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Quality Engineer | $100.000 Nivel III | Crawfordsville, IN | 16 mar. 2026 | 6 apr. 2026 | Certificat |
| Materials Engineer | $110.000 Nivel III | Crawfordsville, IN | 4 feb. 2026 | 23 feb. 2026 | Certificat |
| Operations Manager – Night Shift | $185.400 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Crawfordsville, IN | 18 sept. 2025 | 18 dec. 2025 | Certificat |
| Process Engineer | $72.800 Nivel I | Crawfordsville, IN | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Field Operations Engineer | $85.550 Nivel II | Indianapolis, IN | 22 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Process Engineer | $103.722 Nivel IV | Crawfordsville, IN | 1 apr. 2025 | 27 sept. 2025 | Certificat |
| Materials Engineer | $110.000 Nivel III | Crawfordsville, IN | 17 iul. 2024 | 29 iul. 2024 | Certificat |
| Senior Product Design Engineer | $110.929 Nivel III | Crawfordsville, IN | 17 iul. 2024 | 20 dec. 2024 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).