Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Clutch Co LLC

Clutch Co LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Clutch Co LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $80.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiWashington, DC
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$80.000
Intervalul central al salariilor$79.187–$80.000
Percentila 10–90$78.699–$80.000

Sponsorizează Clutch Co LLC vize H-1B?

Clutch Co LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 12 sept. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Customer Success Team Lead2$80.000
eCommerce Analyst1$78.374

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$80.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Customer Success Team Lead$80.000
Nivel II
Washington, DC12 sept. 20251 oct. 2025Certificat
Customer Success Team Lead$80.000
Nivel II
Washington, DC30 iul. 20251 oct. 2025Certificat
eCommerce Analyst$78.374–$85.000
Nivel I
Durham, NC16 mai 20251 oct. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).